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這是一本講關於管理的書

裏頭講到了要有好的管理 有七個很重要的要訣

1.要瞭解近況 瞭解自己的羊群
2.能認識特質 發現你羊群的SHAPE
3.建立歸屬感 幫助你的羊認得你
4.賦與安全感 把你的草場弄安全
5.導引的牧杖 指引方向的牧杖
6.力取的牧棒 用來糾正的牧棒
7.抱持牧者心 牧者的心

這是一本很不錯的書,而且我一天就看完了,其中最特別的體會是他提到領導最挑戰的是心,因為要管理好羊群必須付很高的代價,而願意付出代價的原因是因為這群羊值得領導這麼做,所以領導不會把自己只是當成雇工,而是牧羊人!

這很不容易,因為,人通常都會為了自己而想管好羊群,很少人是為了羊群而犠牲自己,不管是公司主管或是非營利團體,我想,除非做領導的人自己先有一份標準及愛心,才能發揮影響力吧!

文中的主角在通用科技做了十七年主管,並且活用這七項要訣,被評為全美最有價值及影響力的領導,而他願意改變自己的心也贏得好評,是個值得學習的人!

當然,裏頭附錄裏有提到一些經文,其實二千多年前,耶穌就是一個最稱職的領導了,當然,他牧養"真正的"羊群很有一套,所以也更懂得如何牧養人吧!

參考:詩篇23 ; 28 ; 95 ; 103 約翰福音10:3

2004.06.08

連結網站:http://www.triumphpublish.com.tw/book/self-improvement_ce/CE21001.htm

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